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Europa  14.03.2013 (Archiv)

Banker kassieren trotz Verlusten

Ungeachtet eines Verlustes von 2,5 Mrd. Franken im abgelaufenen Geschäftsjahr haben sich die elf Mitglieder der Leitung des Schweizer Bankriesen UBS insgesamt ein Grundgehalt sowie Boni in der Höhe von 70,41 Mio. Franken (57,08 Mio. Euro) gegönnt.

Damit hat das Institut seine Vergütungen nochmals in die Höhe geschraubt. 2011 ließen sich die zwölf Manager zusammen 70,13 Mio. Franken ausbezahlen. Zu den Top-Verdienern der Schweizer Bank zählte CEO Sergio Ermotti. Sein Einkommen stieg um 8,87 Mio. Franken.

Die UBS steht zum Grundgehalt Ermottis von 2,5 Mio. Franken. 'Er hat das Unternehmen erfolgreich durch die Herausforderungen des Jahres 2012 geführt und gleichzeitig solide Ergebnisse in zahlreichen Unternehmensbereichen erzielt', heißt es im Geschäftsbericht. Nur marginal hinter dem Top-Manager folgt der Leiter des Amerika-Geschäfts, Robert McCann, mit 8,56 Mio. Franken. Der erst im Mai frisch gekürte UBS-Präsident Axel Weber streicht 3,57 Mio. Franken ein. 1,3 Mio. Franken entfallen auf das Grundgehalt. Zwei Mio. Franken werden in Form von Aktien ausgezahlt, die wiederum für vier Jahre gesperrt bleiben.

Wegen Verwicklungen in den Libor-Skandal musste das UBS-Management eine Strafzahlung von 1,4 Mrd. Franken hinnehmen. Zudem haben Abschreibungen im Zusammenhang mit dem Rückbau des Investmentbankings die Bilanz verhagelt. Dennoch will das Unternehmen wieder profitabler werden und bis 2015 die Kosten um 5,4 Mrd. Franken senken. 10.000 Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel. Während sich die Chefriege mehr auszahlt, müssen sich die Mitarbeiter darunter mit niedrigeren Boni begnügen. So hat die UBS den Bonus-Pool um sieben Prozent auf 2,5 Mrd. Franken gestutzt. Das sind 42 Prozent weniger als 2010.

pte/red

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#Banken #Bonus #Verlust #Schweiz



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